ESG治理

天齊鋰業(yè)將“共創(chuàng )鋰想”的可持續發(fā)展責任理念深度融入公司發(fā)展，構建統一的ESG治理架構，配以從治理到指標的完善系統，強化ESG行動(dòng)落地落實(shí)，在服務(wù)公司戰略的同時(shí)，實(shí)現與利益相關(guān)方的良性互動(dòng)。
天齊鋰業(yè)建立了“1+4+1”的ESG管理體系，即文化+治理、戰略、風(fēng)險管理、指標和目標+ESG信息披露六大板塊。

ESG文化

天齊鋰業(yè)將可持續發(fā)展的理念深度融入“共創(chuàng )鋰想”的企業(yè)文化，致力于成為全球新能源行業(yè)可持續發(fā)展的引領(lǐng)者，助力企業(yè)與經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全員共同踐行可持續發(fā)展的理念，落實(shí)對利益相關(guān)方的尊重和關(guān)懷。

ESG管理框架

治理：天齊鋰業(yè)建立了權責完善、分工清晰的ESG治理架構。董事會(huì )是公司ESG治理的最高責任機構，并由ESG與可持續發(fā)展委員會(huì )負責制定ESG與可持續發(fā)展愿景、目標及策略；ESG與可持續發(fā)展委員會(huì )每年至少舉行一次會(huì )議，就ESG相關(guān)議題與董事溝通；專(zhuān)職ESG與可持續發(fā)展部負責執行落地。部門(mén)現已建立 “ESG-BP”（ESG共建伙伴）機制，擔負起為各職能部門(mén)、海內外生產(chǎn)基地落實(shí)ESG工作提供支持和服務(wù)重任，在生產(chǎn)運營(yíng)和管理中推進(jìn)可持續發(fā)展理念。
戰略：天齊鋰業(yè)以 “夯實(shí)上游，做強中游，滲透下游”戰略為基礎，逐一融入可持續發(fā)展的理念以及UN SDGs（聯(lián)合國可持續發(fā)展目標），豐富公司綠色發(fā)展內涵。
風(fēng)險管理：天齊鋰業(yè)建立了以風(fēng)險防控為基礎保障、以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為內生驅動(dòng)力、以責任品牌為外在影響力、將誠信合規視為基本運營(yíng)準則的可持續發(fā)展模型，對風(fēng)險管理、健康與安全、環(huán)境與社區融入等ESG重點(diǎn)議題建立內部規章制度，重點(diǎn)融入RHSEC（風(fēng)險、健康與安全、環(huán)境及社區）的風(fēng)險管理體系。
指標和目標：天齊鋰業(yè)根據高管負責部門(mén)的職能權屬，設置了相應的定性與定量ESG績(jì)效考核指標（涵蓋環(huán)境、社會(huì )、治理三個(gè)維度，超過(guò)50項指標），實(shí)現高管薪酬與ESG指標掛鉤比例100%，并保持對ESG績(jì)效指標的實(shí)時(shí)追蹤，在激勵層面實(shí)現了ESG下沉、落實(shí)。

ESG信息披露

天齊鋰業(yè)構建起ESG“1+N信息披露體系”，提升ESG績(jì)效的透明度?！?”為可持續發(fā)展報告，“N”為年報和半年報、機構問(wèn)卷（ESG各類(lèi)問(wèn)卷）等多種披露材料。通過(guò)這些報告和披露文件，天齊鋰業(yè)在多個(gè)評級機構（如MSCI、CSA）獲得認可，展現了公司的可持續發(fā)展工作成就，也支持了公司在資本市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)的表現。
在協(xié)調統一的ESG治理架構下，天齊鋰業(yè)深入實(shí)施可持續發(fā)展戰略，持續加強風(fēng)險管理，增強ESG披露透明度。公司未來(lái)將持續為推動(dòng)實(shí)現全球能源轉型貢獻“天齊力量”，以堅定不移的綠色低碳發(fā)展腳步加強同全球各方的可持續發(fā)展鏈接。