天齊鋰業(yè)新版《員工手冊》正式發(fā)布
新版員工手冊：規(guī)范引領，文化傳承 
? 新版《員工手冊》回顧并更新了公司的創(chuàng)立與發(fā)展歷程，同時也延續(xù)了舊版內(nèi)容里對公司核心信條的闡述，以此體現(xiàn)企業(yè)文化的傳承，并作為員工行為的指引。此外，手冊已完成各部門工作流程及各項規(guī)章制度的更新，包括人力資源管理規(guī)范、商業(yè)行為規(guī)范、員工獎勵、問責及紀律管理等。同時，人力資源部通過組織全員線上考試的方式確保大家對新版手冊的理解，并為滿分通過考試的員工定制了企業(yè)文化小禮品作為考試激勵。 積極遵守各項行為準則不僅有助于維護公司積極高效的工作環(huán)境，也是每位員工的責任。天齊鋰業(yè)深耕行業(yè)30年，始終秉持“共創(chuàng)鋰想”的責任理念，將通過不斷優(yōu)化管理機制，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。 供稿：天齊鋰業(yè)人力資源部
? 為了更好適應公司的發(fā)展需求，總部人力資源部于近日正式發(fā)布了新版《員工手冊》，該手冊已于前期完成工會委員及職工代表的審議。此次手冊的發(fā)布不僅代表著公司對于規(guī)范化管理的重視，更通過線上考試等方式進一步加深了員工對公司規(guī)章制度、行為規(guī)范及工作流程等的理解與認同。
