作為以鋰業(yè)為核心的新能源材料企業(yè)，我們始終堅(jiān)持將職業(yè)健康與安全作為企業(yè)發(fā)展的基石，秉承“經(jīng)濟(jì)利益決不凌駕于安全、環(huán)境和健康之上”的理念，將職業(yè)健康與安全管理融入公司的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于實(shí)現(xiàn)零事故和打造行業(yè)領(lǐng)先的安全文化。

治理

天齊鋰業(yè)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，作為職業(yè)健康與安全工作的最高集體領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)，由包含總裁在內(nèi)的各級(jí)管理人員、工會(huì)和員工代表、其他相關(guān)人員組成，全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康與安全管理工作；并在天齊鋰業(yè)環(huán)境健康安全部設(shè)辦公室，作為安全生產(chǎn)委員會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，落實(shí)安委會(huì)決策和日常職業(yè)健康與安全工作。同時(shí)，各基地均建立了以基地負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的安委會(huì)，確保職業(yè)健康與安全具體工作得到有效執(zhí)行。

指標(biāo)與目標(biāo)

2024年，我們緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，基于安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立從管理層到一線員工的年度目標(biāo)指標(biāo)體系，設(shè)定了Ⅰ級(jí)事故發(fā)生數(shù)為0、年度EHS工作計(jì)劃完成率為100%的整體目標(biāo)，并按照以下指標(biāo)將整體健康與安全目標(biāo)拆分至各基地與部門：

1)???? Ⅰ級(jí)事故和Ⅱ級(jí)事故發(fā)生數(shù)。公司針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的其他活動(dòng)中發(fā)生的損失工時(shí)及以上事故，以人員受傷害、經(jīng)濟(jì)損失、生產(chǎn)中斷、商譽(yù)損失等的程度，界定事故等級(jí)。

2)???? 年度EHS工作計(jì)劃完成率。根據(jù)安全過(guò)程管理要素，建立包含教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查、應(yīng)急響應(yīng)及演練、安全文化等要點(diǎn)在內(nèi)的年度工作計(jì)劃，月度跟進(jìn)以確定職業(yè)健康和安全工作落地管理。

同時(shí)，我們采取了一系列措施確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)通過(guò)逐級(jí)分解安全生產(chǎn)責(zé)任、構(gòu)建高效信息交流平臺(tái)、持續(xù)優(yōu)化職業(yè)健康與安全管理體系，深入強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程管控、全面推行全員安全培訓(xùn)、創(chuàng)新EHS信息化管理手段等，著力塑造預(yù)防為主、全員參與的安全文化，全面營(yíng)造安全、健康的工作環(huán)境，保證對(duì)員工的福祉和社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)定承諾。