ESG治理

天齊鋰業(yè)將“共創(chuàng)鋰想”的可持續(xù)發(fā)展責任理念深度融入公司發(fā)展，構(gòu)建統(tǒng)一的ESG治理架構(gòu)，配以從治理到指標的完善系統(tǒng)，強化ESG行動落地落實，在服務(wù)公司戰(zhàn)略的同時，實現(xiàn)與利益相關(guān)方的良性互動。
天齊鋰業(yè)建立了“1+4+1”的ESG管理體系，即文化+治理、戰(zhàn)略、風險管理、指標和目標+ESG信息披露六大板塊。

ESG文化

天齊鋰業(yè)將可持續(xù)發(fā)展的理念深度融入“共創(chuàng)鋰想”的企業(yè)文化，致力于成為全球新能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的引領(lǐng)者，助力企業(yè)與經(jīng)濟、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，推動企業(yè)全員共同踐行可持續(xù)發(fā)展的理念，落實對利益相關(guān)方的尊重和關(guān)懷。

ESG管理框架

治理：天齊鋰業(yè)建立了權(quán)責完善、分工清晰的ESG治理架構(gòu)。董事會是公司ESG治理的最高責任機構(gòu)，并由ESG與可持續(xù)發(fā)展委員會負責制定ESG與可持續(xù)發(fā)展愿景、目標及策略；ESG與可持續(xù)發(fā)展委員會每年至少舉行一次會議，就ESG相關(guān)議題與董事溝通；專職ESG與可持續(xù)發(fā)展部負責執(zhí)行落地。部門現(xiàn)已建立 “ESG-BP”（ESG共建伙伴）機制，擔負起為各職能部門、海內(nèi)外生產(chǎn)基地落實ESG工作提供支持和服務(wù)重任，在生產(chǎn)運營和管理中推進可持續(xù)發(fā)展理念。
戰(zhàn)略：天齊鋰業(yè)以 “夯實上游，做強中游，滲透下游”戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，逐一融入可持續(xù)發(fā)展的理念以及UN SDGs（聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標），豐富公司綠色發(fā)展內(nèi)涵。
風險管理：天齊鋰業(yè)建立了以風險防控為基礎(chǔ)保障、以價值創(chuàng)造為內(nèi)生驅(qū)動力、以責任品牌為外在影響力、將誠信合規(guī)視為基本運營準則的可持續(xù)發(fā)展模型，對風險管理、健康與安全、環(huán)境與社區(qū)融入等ESG重點議題建立內(nèi)部規(guī)章制度，重點融入RHSEC（風險、健康與安全、環(huán)境及社區(qū)）的風險管理體系。
指標和目標：天齊鋰業(yè)根據(jù)高管負責部門的職能權(quán)屬，設(shè)置了相應(yīng)的定性與定量ESG績效考核指標（涵蓋環(huán)境、社會、治理三個維度，超過50項指標），實現(xiàn)高管薪酬與ESG指標掛鉤比例100%，并保持對ESG績效指標的實時追蹤，在激勵層面實現(xiàn)了ESG下沉、落實。

ESG信息披露

天齊鋰業(yè)構(gòu)建起ESG“1+N信息披露體系”，提升ESG績效的透明度?！?”為可持續(xù)發(fā)展報告，“N”為年報和半年報、機構(gòu)問卷（ESG各類問卷）等多種披露材料。通過這些報告和披露文件，天齊鋰業(yè)在多個評級機構(gòu)（如MSCI、CSA）獲得認可，展現(xiàn)了公司的可持續(xù)發(fā)展工作成就，也支持了公司在資本市場、產(chǎn)品市場的表現(xiàn)。
在協(xié)調(diào)統(tǒng)一的ESG治理架構(gòu)下，天齊鋰業(yè)深入實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)加強風險管理，增強ESG披露透明度。公司未來將持續(xù)為推動實現(xiàn)全球能源轉(zhuǎn)型貢獻“天齊力量”，以堅定不移的綠色低碳發(fā)展腳步加強同全球各方的可持續(xù)發(fā)展鏈接。